Ein Energiemanagement umfasst die systematische Analyse des Energieverbrauchs, die Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung des Energieeinsatzes, die regelmäßige Überwachung der Wirksamkeit der Maßnahmen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Ziel ist eine kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz und der Reduzierung der mit dem Energieeinsatz verbundenen Kosten sowie der Umweltbelastungen (Ressourcenverzehr und CO2-Ausstoß).
Energiemanagementsystem
Ein Energiemanagementsystem (EnMS) ist wie andere Managementsysteme eine Methode, mit der Sie einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Unternehmen erreichen.
Allein durch organisatorische Maßnahmen im Zusammenhang mit der Einführung eines Energiemanagementsystems lassen sich um die 10% des Energieeinsatzes und der Energiekosten einsparen. Aus einem laufenden EnMS lassen sich mit technischen und investiven Maßnahmen weitaus höhere Einsparungen erzielen.
Ein Energiemanagementsystem muss angemessen sein. Je nach Betriebsgröße und Branche werden die Art, der Umfang und die Tiefe der Messungen sehr unterschiedlich zu gestalten sein. Im Unternehmen bereits implemtierte Managementsysteme (z.B. Qualitäts-MS, Umwelt-MS) lassen sich mit überschaubarem Aufwand um ein Energiemanagementsystem erweitern.
Die wesentlichen Schritte zur Einführung eines Energiemanagementsystems gemäß ISO 50001 sind:
- Festlegung und Einführung einer Energiepolitik
Hier legt die oberste Managementebene die Absichten und die Richtung des Unternehmens bezüglich des Energieeinsatzes fest. Die Energiepolitik bildet den Rahmen für die Aufstellung von strategischen und operativen Zielen und für die Maßnahmen. - Regelung der Verantwortlichkeiten und Schaffung eines Rahmens und Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen
Es ist ein EnM-Beauftragter zu ernennen. Dieser ist für den Prozess verantwortlich und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Diese Stelle kann sowohl intern als auch extern besetzt werden. Die Bildung eines EnM-Teams ist zu veranlassen. Dieses setzt sich zusammen aus den Vertretern der für den Energieeinsatz relevanten Bereiche. - Bestandsaufnahme
Zusammenstellung und Analyse vorhandener Daten und erste Messungen zur Ermittlung der derzeitigen energetischen Situation. - Aufstellen strategischer und operativer Energieziele
- Identifizierung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Organisation der internen und externen Kommunikation
- Installation einer Dokumenten- und Ablauflenkung zur Dokumentation des EnMS.
- Festlegung und Durchführung von Informations- und Schulungsmaßnahmen zum EnMS.
- Erstellung eines Messstellenkonzepts und Installation der erforderlichen Messstellen.
- Implementierung interner Audits.
- Implementierung von Management-Reviews.